Ефективність тренінгу

Як мені, як клієнту, оцінити чи добре проведений тренінг? Що треба вимагати від тренера після тренінгу? Чи його робота закінчується в залі?

Все плануйте наперед

Після тренінгу і оплати рахунків фактури... вимагати вже нічого не вийде. Ви повинні запланувати бажаний результат ще до пошуку тренера чи консалткомпанії.

з повагою, demetris

Після тренінгу

Після навчального курсу обовязково підвести підсумки. Це може бути у кількох варіантах. Ви, як клієнт, можете просити:
відразу після тренінгу

  • анкетування учасників
  • усний чи письмовий аналіз тренінгу від самого тренера

згодом після тренінгу

  • повторне анкетування чи інше дослідження стосовно досягнення навчальних цілей.
  • повторне проведеня навчання для закріплення набутих навичок чи перевірки засвоєного

Ігор Бущак