training.lviv.biz

13 жовтня 15.00 – 19.00
Вартість: 250 грн.
Тренінг – сервіс: проект сприяння розвитку організацій
пропонує:
Гештальт-майданчик для НR менеджерів, керівників різних ланок
та фахівців, чия робота так чи інакше пов’язана з людським ресурсом

Для тих, хто бажає досягти успіху,
зберегти успіх у професійному житті.

Центр Мирянського Лідерства (Український Католицький Університет) проводить 27-29 вересня 2007 року тренерську майстерню, яка базується на європейській методиці о.Джорджа Борана. Проводитиме курс тренінгів отець George Boran (Джордж Боран) (Спільнота Святого Духа) – доктор у галузі християнського лідерства (Fordham), міжнародний експерт у вишколі лідерів та молодіжному служінні. Проводить курси у країнах Європи, США, Африці, Латинській Америці. Автор численних книг та посібників.

Компанія D&Y за підтримки RTC представляє тренінг для керівників і менеджерів середньої ланки “УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ”
9 – 10 лютого, м. Львів
Бізнес-тренер: Касаткіна Інна, Керівник відділу По розвитку персоналу ЗАТ «АЛЛО»

В сентябре 2006 года
в издательстве "Политехника" (Санкт-Петербург)
вышла долгожданная книга Владимира Тарасова
"УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭЛИТА:
КАК МЫ ЕЁ ОТБИРАЕМ
И ГОТОВИМ"

І-Партнери є новою компанією на ринку України.
Ми пропонуємо сервіс високої якості у рекрутингу та консалтингу у сфері людських ресурсів. Ми працюємо уважно та наполегливо для того, щоб замовлення наших клієнтів були виконані професійно та швидко. Ми володіємо добре розробленою інформаційною мережею, досвідченими спеціалістами та високим рівнем бізнес-етики. Відповідне задоволення потреб нашого клієнта – це наша мета. Для цього перш за все ми намагаємося зрозуміти динаміку роботи компанії та колективу для ефективного підбору успішного працівника.

23 – 24 грудня
М. Львів
(мова семінару – російська)
Аудиторія: менеджери по персоналу, керівники, які безпосередньо займаються підбором персоналу, рекрутери.
Ціль: вивчити систему пошуку ІТ-спеціалістів.

Майстер-клас «Рекрутинг або як знайти спеціаліста за 14 днів»
13-14 вересня
Аудиторія: менеджери по персоналу, керівники, які безпосередньо займаються підбором персоналу, рекрутери.
Ціль: вивчити структуру пошуку персоналу і його оцінювання. Зрозуміти специфіку підбору топ-менеджерів, бухгалтерів, ІТ-спеціалістів.